目前在国内，家族办公室的业务发展的如火如荼。在其中的多家族办公室（ multiple-family-office）模式经营的业务更是一军突起，目前普遍的情况是客户最少需要有人民币3000万元的可投资资产，多家族办公室的建立一般是通过家族办公室的合并和联盟而形成。这种模式的家族办公室客户一般由5 ～ 30个家族组成。特点：客户加入多家族办公室可以通过共享服务平台和投资专家团队，将运作成本分摊；不同行业家族的交流互动有利于增加更多的投资机会；家族办公室还可以为客户群体提供更多的经济、 金融、 管理、艺术等各方面的专家，提供高价值的增值服务。缺点：持续拓展客户群体与向客户提供高质量服务之间的矛盾。

　　多家族办公室的服务形式一般为以私人信托企业和有限责任企业为主要组织形式，家族客户需要为享受办公室所提供的资产管理和其他服务支付费用。

　　目前国内新崛起的新一代家族办公室的企业治理与发展的核心服务包括但不限于：

　　商业模式的设定，创始人高管的谋划，股权架构的设计，商业计划书的制定，创业型企业的投融资及并购，挂牌上市的前序服务，ESOP员工持股计划等等。

　　另外除去家族企业治理和发展以外，家族办公室还聚焦家族财富规划与传承，家族精神和文化的传承，子女教育及职业发展的规划，生活品质的管理，慈善公益，总共构成了6大核心服务板块。

　　“让您富过三代”，为您提供全方位的家族服务，为企业家提供一体化的法财税和投融资的服务，将是新一代家族办公室的永恒企业发展宗旨。

　　写稿人：方万力

　　上海景淳家族办公室 执行合伙人 

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