中国一直以来都是，同时也被冠以劳动力大国，然而劳动力都主要集中在第一和第二产业。中国的劳务输出，虽然经过20多年发展，仍然处于较低水平。一方面与政策相关，另一方面劳务人员素质水平较低也不可忽视。近年来，第二产业开始出现用工荒；而本来发展就滞后的第三产业劳务由于需求上升出现了极大的供需不平衡，这一现象在家政服务业表现得特别明显。家政服务将妇女从家庭劳务中解放出来，为城市经济发展有非常大的贡献。然而对国内家政服务人员，需求方一边年年涨薪求人，一边免不了的吐槽失望，遥望外佣空叹息。拜国家政策所赐，外佣不得输入中国。尽管如此，大陆仍有2-3万的非法菲佣，并较快增长，说明整个市场需求如星星之火，难以扑灭。解决之道，能否让中国家政服务业在快速成长的通道上建立起品牌保障的中高端家政服务输出，让“中佣”在薪酬提升的同时，口碑也能与“菲佣”相媲美。