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【读图】这些App决定你是录用还是解雇

App俨然已成我们日常生活不可或缺的元素,不管你是想检测睡眠,户外训练,寻找美食抑或记录工作,都能有一款App让你随心所欲。但是你有没有考虑过,随着这些手中的小工具日益融入人们生活,有一些App会触怒您的老板呢?来看看哪些App可以让老板心花怒放,哪些

2015-01-30 行业研究  +阅读全文

中电信正式开售iPhone5 北京11家门店同时首发

[导读]14日0时,北京电信在西单营业厅等11家中心门店和网上营业厅、客服热线10000全面发售电信版iPhone5,上午9时,全北京近500家电信龙门店均开放合约机销售。 中电信正式开售iPhone 5 第一位拿到电信版iPhone5的用户 电信版真机 北京电信14日零时11家中心

2015-01-30 行业研究  +阅读全文

腾讯发布国内首家高清街景地图(图)

[ 导读 ]从用户体验角度带来的革命性变革来看,腾讯推出的SOSO街景地图必将对既有市场版图构成剧烈冲击,宣告互联网行业新地图时代的到来。 腾讯科技讯 竞争激烈的互联网地图行业再度传出重磅消息,2012年12月13日下午,腾讯公司正式发布旗下SOSO街景地图,

2015-01-30 行业研究  +阅读全文

谷歌这些年来的变化

谷歌原本只是想做一个超级简单的搜索引擎。起初,它在白色的屏幕上为用户提供10个高度精确的蓝色链接,并由此成名。此外,它还有一个好玩的Im Feeling Lucky(手气不错)按钮,当用户点击这个按钮时,会直接打开第一个搜索结果页面而非搜索结果列表。 随着谷歌

2015-01-30 行业研究  +阅读全文

谷歌修改图片搜索算法防止用户偶遇色情内容

[ 导读 ]我们不会屏蔽任何成人内容,希望向用户提供他们想要搜索的内容,除非用户确实在搜索这样的内容,我们不会向用户提供与性有关的图片。 腾讯科技讯 (晁晖)北京时间12月13日消息,据国外媒体报道,谷歌(微博)昨晚修改了图片搜索算法,减少了用户偶然搜

2015-01-30 行业研究  +阅读全文

新浪微博“封大号外链”是寻求商业模式,还是收“保护费”?

今天一直流传着各种新浪微博封杀大号的消息,有人说是新浪跟阿里谈崩了,要封一切淘宝外链。也有人说新浪微博在推出微任务以后,一直运营得不太得力,而另外一家微博交易平台做得风生水起,这次封杀行为就强迫草根大号跟新浪签约。 晚间传闻得到搜狐IT的报道

2015-01-30 行业研究  +阅读全文

滤镜只是一种期许,Instagram的成功能够带给Flickr何种启示?

相信很多读者都喜欢用自己的智能手机拍照,然后通过各种各样的社交应用进行分享。当然,为了能够吸引更多眼球,切记得在分享之前充分利用一下应用里内置的图片美化功能。如果你是这支队伍中的一员,那么你很幸运,因为近期有很多曾经并不支持滤镜功能的移动

2015-01-30 行业研究  +阅读全文

迅雷邹胜龙:下个10年,如何破局现实的尴尬

如果当初不创立迅雷,现在的邹胜龙是怎样的模样? 这家在下载市场有着绝对垄断地位、并一度被视为继百度、腾讯之后最有可能成为巨头的企业,迎来了它的第一个10年成人礼。下一个10年,拥有海量用户、但在商业上被束住手脚的迅雷,又该如何破局比上不足、比下

2015-01-30 行业研究  +阅读全文

纽约时报:Instagram上的生意经

Instagram是一款年初被Facebook收购的图片分享应用,虽然它自己还没找到创收方式,但它的用户已经找到了。 导语:美国《纽约时报》网络版周五撰文称,虽然Instagram尚未公布任何创收计划,但该公司的10亿用户中,却有很多已经找到了发财致富之路,有些甚至利

2015-01-30 行业研究  +阅读全文

做产品和创业,两者还是有区别的

【编者按】本文作者著名IT观察家Swizec,曾自主创业,现任科技博客Zemanta专职写手。 如果你以为你的职责是编程,大错特错。若干年前我准备创业的时候,一个前辈这样告知我。 开玩笑的吧?我之所以想创业,就是想做自己喜欢做的事啊,用最前沿的技术、最新潮

2015-01-30 行业研究  +阅读全文

“90后”非主流数字生活囊中羞涩却敢于尝鲜

导读: 编者按/第一批90后如今已经离开校园,走向社会,成为一个登上主力消费舞台的群体,因此,无论是研究机构,还是有前瞻眼光的企业、商家都开始关注这个群体,希望了解... 编者按/第一批90后如今已经离开校园,走向社会,成为一个登上主力消费舞台的群体

2015-01-30 行业研究  +阅读全文

传统招聘效率低下但不可或缺,互联网招聘将向何处去?

在这个新兴的招聘服务正在崛起但尚未成熟,传统的招聘网站虽然效率低下但在很多情况下仍然不可或缺的时代,互联网招聘将向何处去? 招聘是一件很困难的事 在过去的一两年里,在走访各个互联网公司时,无论大小,他们都不约而同的表示,找到合适的人才已经日渐

2015-01-30 行业研究  +阅读全文

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