从去年一脚踏入科技创业媒体，看过的创业项目没有没有一千也有五百。得到一些感触包括： 1、创业公司的前程由早期团队成员决定，也就是人; 2、创业大多数是不靠谱的，这本来就不是适合所有人去做的事情，特别是在国内，中产缺位以及细分市场成长不足，民众对

2015-02-02 行业研究  +阅读全文

众所周知，良好的技术文化不仅有助于人才成长和提升团队内聚力，更是吸引和留住优秀人才的一大法宝。然而，该如何营造良好的技术文化呢?且听本期三位嘉宾的经验分享。本文是《怎样营造良好的技术文化》中的第一篇。 工程师的荣誉感 存在主义认为，文化是对一

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马化腾把14年来腾讯的内在转变和经验得失总结为创造生物型组织的灰度法则：1.需求度，用户需求是产品核心；2.速度，快速实现单点突破；3.灵活度，快速迭代产品的关键是主动变化；4.冗余度，容忍失败，允许适度浪费；5.开放协作度；6.创新度；7.进化度。 腾讯

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乐库旅游网是旅游社交平台，通过乐库用户可分享旅游趣事，旅游攻略，计划，美食，游记，并查看好友建议，乐库旅游社区是驴友们自驾游，自助游，旅游交友的好伴侣。 链接： http://www.leku.com/ 凹凹啦：化妆品点评网站。力求通过这个平台，为用户提供最实用

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腾讯星云，是基于QQ同时在线人数的即时数据动态可视化产品。在QQ的世界里，身在天涯，心在咫尺。我们将在线用户拟成星辰，形成一片时刻变幻的璀璨星云。这片星云，向大家展示了中国QQ在线用户的即时分布情况。你会看到，每一秒，都有亿万颗星星陪着你。 星云

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一种虚拟符号，10年来是如何控制了我们的真实人生? 本报记者黄枪 疼吗?记者问。摸着胳膊上的伤痕，13岁的小雷(化名)点点头，随即他转过头，看着身后默默流泪的母亲，又惶恐地摇了摇头。 伤痕是爸爸打的，几天前，为了能在《御龙在天》游戏中实现Q币领到手抽

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你是否也有这样的经历： 在电脑前畅快淋漓地写邮件给好友时，却发现照片还在手机里? 有Bug截图要反馈给同事，而需要数据线连接的繁琐操作让你选择了放弃? 你是否遗憾乔布斯离世前没有将iPhone与PC的数据连接做得更好? 我们不是乔布斯，但或许我们的方案能减

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提起Facebook，我想没有人不知道它的存在和价值。这家全球最大的社交网络应用公司5月18日晚已在纳斯达克IPO。虽然你从很多科技网站甚至八卦杂志都能了解其工作环境和企业文化，但我想你并不熟知那些工程师到底是怎样的。作为最能吸引高科技人才的这家公司，

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看到这样标题，我的第一反应就是反对老板这样做。作为开发人员，我最讨厌有人指着我的鼻子说：这是你的责任，你写的代码出了问题。我通常会争辩，有时会恼羞成怒。但如何能用充分的论据来证明这样做法是不合适的呢?我还真没有系统的考虑过。所以，当看到有这

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财富500强公司并不都适合营造热门的社会媒体形象例如你很难想象会有很多人在Facebook上赞埃克森-美孚公司。而对于消费品品牌和快消品拥有强大的社会化媒体影响力是一种重要的营销策略。Go-Gulf.com的这张信息图中明显感到的趋势是博客正在走下坡路，而Twitte

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引言： 有时候我们更需要的不是会技术又会懂产品的产品经理，而是相信伙伴能做得好，并鼓励其一起去做得更好的产品经理。究竟产品经理需不需要懂技术，下面我们来看看知乎网友的回答。 herock(herockpost.com) 最近七年，我都在做互联网产品，其中前五年分别

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6月16日 和7月15日，17Startup联合Internet2Share 在上海和北京举办两场主题为移动社交时代本地生活服务革新，在上海的活动我们邀请大众点评、EZtable、街旁网、米饭有约、悠族网，即将开始的7月15日北京活动我们将邀请阿姨800、豆角网，逛街助手、懒得淘、

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