什么是供给曲线

2014-11-08 供给

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  供给是指个别厂商在一定时间内,在一定条件下,对某一商品愿意并且有商品出售的数量。两个条件:一是厂商愿意出售;二是厂商有商品出售,二者缺一不可。供给曲线(supplycurve)是以几何图形表示商品的价格和供给量之间的函数关系,供给曲线是根据供给表中的商品的价格—供给量组合在平面坐标图上所绘制的一条曲线。供给曲线是一条正斜率的曲线。从左下向右上倾斜,是它的基本特征。它表明,供给的行为规则与需求正好相反,产品的市场价格越高,生产者就越愿意供给产品,供给数量随价格升降而增减。

  个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人劳动力供给意愿随工资率变动而变动的规律。这一曲线的形状是向后弯曲的。在某一工资率水平之下,工资率的上升会导致个人劳动力供给时间的增加;而在此工资率水平之下,工资率的上升反而会导致个人劳动力供给时间的减少。

  那么,为什么会出现这样的规律性呢?作为风险投资公司的主导者认为,这是因为市场工资率的提高会同时给劳动者带来两个作用方向相反的影响——收入效应和替代效应。

  收入效应:工资率的提高导致劳动者即使不增加劳动时间也会比原来获得更高的收入,因此,根据前面所做的效用分析不难看出,工资率上升以后,劳动者实际上类似于获得了一种“非劳动收入”,而在其他条件不变的情况下,非劳动收入的增加会导致劳动者劳动力供给时间的减少。所以,工资率上升的收入效应会促使劳动者减少劳动力供给时间,多享受闲暇。相反,工资率下降的收入效应则导致劳动者好像失去了某种非劳动收入,从而导致劳动者为了维持原有的收入水平而增加劳动力供给时间。

  替代效应:工资率的提高同时也提高了消费闲暇的机会成本(闲暇的机会成本就是为获得闲暇而放弃的劳动收入),因为现在如果多从事一个小时的市场工作,能够比过去从事同样一小时的工作获得更高的工资,因此现在享受闲暇就比过去享受闲暇的代价更高了,这种情况会促使劳动者减少闲暇时间的消费,转而增加市场劳动力供给时间,从而获得更高的收入。相反,在工资率下降的情况下,替代效应则会导致劳动间者增加闲暇时间的消费,作为风险投资人也特别关注这个问题,而减少市场劳动力供给时间。

  从微观经济学的角度来看,经济的供给曲线指的是一条正斜率的曲线。从左下向右上倾斜,是它的基本特征。它表明,供给的行为规则与需求正好相反,产品的市场价格越高,生产者就越愿意供给产品,供给数量随价格升降而增减。

  厂商的供给行为之所以如此,其根本原因在于边际成本曲线是正斜率的,产量越多,边际成本也就越高。目标在于实现最大限度利润的厂商,总是遵循P=MC的规则决定产量,因此当价格不断上涨时,产量的增加才是合乎理性的。换句话说,产量增加了,边际成本也必然增加,厂商若能以与此边际成本相等的价格出售全部产品,他才能实现利润最大化。因此,如果市场价格提高了,厂商才愿意切实增加产量。
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