外卖巨头Delivery Hero获6亿投资 4年10轮融资高达12亿

总部位于柏林的国际外卖巨头Delivery Hero近日再获5.86亿美元H轮融资,同时出让30%的股份给本轮投资方——Rocket Internet,至此Delivery Hero已完成了10轮共计超过12亿美元的融资。

2015-03-05 融资 +阅读全文

最全外卖O2O平台——外卖超人

外卖超人(waimaichaoren.com)是上海爱餐商务咨询有限公司研发运营的O2O外卖订餐平台,由刘凯(Lucas Englehardt)先生于2012年8月创立,研发和管理总部位于上海,2013年1月上海试运营一年以来入住活跃餐馆超过5000家,累计服务上海20万白领。

2015-03-05 资本 +阅读全文

移动医疗企业糖护士近期完成A轮融资

2014年,糖护科技以软硬结合的创新业务模式推出了糖护士手机血糖仪,开创了移动医疗的智能硬件时代。随后,移动医疗智能硬件市场,尤其是糖尿病管理领域出现了井喷式发展。数十款可连接手机的智能血糖仪和血糖管理软件相继出现,而且不少都采用了“糖xx”的命名方式。2015年初,互联网巨头腾讯也高调推出同类产品“糖大夫”血糖仪,大家不禁惊呼,糖护士还是会领头羊么?

2015-03-06 融资 +阅读全文

糖护士开启了移动医疗的智能硬件时代

糖护士隶属于北京糖护科技有限公司,北京糖护科技有限公司(Beijing Dnurse Technology Ltd.)是一家专注于糖尿病管理的移动互联网创新创业公司。公司通过先进的手机智能血糖仪终端和手机端应用程序以及云端的数据库,以先进新颖的“设备+应用+服务”创新商业模式,帮助糖尿病患者实现简单方便的血糖监测、数据存储自由分享及远程问诊、日常饮食运动及药物的提醒和建议、病友社交网络的控糖经验交流分享这一全方位闭环的糖尿病自我管理系统。

2015-03-06 需求 +阅读全文

妆品点评社区“美妆心得”近期获得风险投资

记者获悉,美妆领域移动应用“ 美妆心得 ”已完成 1000 万美元 A 轮融资,由 KIP(KoreaInvestment Partners, 韩投伙伴)‍领投,合力投资跟投。2014 年 4 月美妆心得曾获得合力投资(Empower Investment)数百万人民币的 Pre-A 轮融资。

2015-03-06 风险投资 +阅读全文

美妆类移动粉红应用平台——美妆心得

美妆心得的手机应用上线于 2013 年 2 月,至今已积累了超过 3000 万手机用户,每日百万活跃用户,而这些用户正是美妆心得网站上 UGC 内容的来源。

2015-03-06 决策 +阅读全文

“哪上班”获得创投机构投资

互联网垂直招聘网站“哪上班”确认,团队已经完成 A 轮 2500 万人民币融资,资金将用于产品研发、团队的拓展和市场推广。本轮投资由盾安集团旗下的如山创投领投,盈开创投、投资人王淮跟投。“哪上班”曾在 2013 年底获徐小平、王淮、Philip Su、朱华明的天使投资。

2015-03-06 天使投资 +阅读全文

互联网垂直招聘网站“哪上班”简介

贝维优(北京)科技有限公司成立于2012年12月,旗下产品哪上班是一个IT职位招聘服务网站,是专注服务于互联网界人才与企业的非社交类智能招聘平台。

2015-03-06 互联网思维 +阅读全文

社会化电商Fancy近期完成约两千万美金D轮融资

作为普遍被外界认为是 Pinterest 强劲竞争对手的社会化电商Fancy,近日在官方博客宣布完成了两千万美金的 D 轮融资,投资方包括墨西哥富商之子 Carlos Slim Domit,以及主营日本最大连锁影音店的 CCC 会社。此轮融资将主要用于搭建技术平台以及开展战略合作,从本次的投资阵容来看,未来 Fancy 很有可能在拉丁美洲和日本地区有新的动作。

2015-03-06 融资 +阅读全文

社会化电商平台——Fancy

Fancy,它是一个让用户分享、购买他们喜爱商品的平台。用户能在上面与大家分享有趣的物件,也可以通过网站提供的链接购买别人分享的商品,或者直接在网站上完成购买。Fancy 会从每笔交易中抽取 10% 作为提成。

2015-03-06 行业研究 +阅读全文

职场社交软件“职场导航”获诚丰投资Pre-A轮融资3000万元

2015年移动互联网招聘行业再次升温。2月13日,免费的移动招聘求职新贵“职场导航”对外宣布获得诚丰投资Pre-A轮3000万人民币融资。

2015-03-06 融资 +阅读全文

职场社交平台——职场导航

【职场导航】由出身于世界五百强企业的移动互联网技术精英和人力资源资深专家联合创办,致力于将移动互联网技术与人力资源服务高效嫁接,构建基于移动互联网的招聘求职诚信平台,提升企业和个人招聘求职效率,降低招聘求职成本,推动人力资源行业发展。

2015-03-06 互联网思维 +阅读全文

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